Consulting – für Unternehmen und Kandidaten.

Wir beraten Unternehmen zum Thema Personalgewinnung und Kandidaten zu Ihrer beruflichen Karriere gezielt im Bereich SAP und IT. Um beides professionell und zielführend tun zu können, spielt Zeit, die Sie uns im Bezug auf Ihr Anliegen einräumen, eine wesentliche Rolle. Nur so können wir auf Ihre Wünsche, Anliegen und Bedürfnisse eingehen.

Beratung zur Personalgewinnung, Profiling, Job-fit, Boss-fit, Cultural-fit

Consulting-Leistungen für Unternehmen

Wir identifizieren passende Kandidaten zu Ihrer Vakanz. Hierbei arbeiten wir mit innovativen Technologien, sourcen methodisch und führen strukturierte Interviews mit den potentiellen Kandidaten.

Darüber hinaus führen wir mit den selektierten Kandidaten ein Assessment durch. Sie, als einstellendes Unternehmen, gewinnen Sicherheit in Ihrer Einstellungsentscheidung und sparen Zeit.

Schließlich ist jeder Mensch mehr als nur seine Qualifikation und Zertifikate. Neben einem fachlichen Fit, sollte ein Kandidat auch zu seinem zukünftigen Unternehmen passen und umgekehrt. Hierbei ist besonders wichtig, dass sich ein Kandidat in seiner neuen Rolle weder über- noch unterfordert fühlt und sein Potential voll entfalten kann.

Und last but not least: Cultural-fit. Mit der Übereinstimmung der Werte, zwischen Ihnen als einstellendes Unternehmen und dem Kandidaten, erreichen wir einen perfect match.

Profitieren Sie davon, dass wir Ihren guten Namen in einen für Sie interessanten und relevanten Bewerbermarkt tragen.

 

 

 

 

  • Treffsicheres und gezieltes identifizieren potentieller Kandidaten
  • Bewerber Vorauswahl durch strukturierte Interviews
  • Einsatz validierter Eignungsdiagnostik

Consulting-Leistungen für Kandidaten

Als erfahrene Personalberater beraten und unterstützen wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und darüber hinaus.

Im persönlichen Gespräch ermitteln wir Ihre Kernkompetenzen, Stärken und Ihr Potential. Darüber hinaus sprechen wir über Ihre beruflichen Ziele, Ihre Werte und Wünsche im Bezug auf Ihre berufliche Veränderung. 

Wir prüfen und sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und geben Ihnen dazu unsere professionelle Rückmeldung.

Anhand Ihrer Skills, Talente und Wünsche machen wir Ihnen vorselektierte, attraktive Angebote. Sie erfahren wertvolle Details und Insights zu Ihrem potentiellen Zielarbeitgeber.

Profitieren Sie von unserer Empfehlung Ihrer Person bei unserem Kunden. 

Ermitteln Kernkompetenz, skills, stärken, potential
  • Zeit für Sie - zuhören und verstehen
  • Sie gewinnen Profilschärfe durch unser Assessment
  • Optimierung Ihrer Bewerberunterlagen
  • Coaching, Briefing, konstruktives Feedback