Zertifizierte Eignungsdiagnostik vom Anbieter SEaRCH

Für Ihren Erfolg.

Sind Sie als Unternehmen auf der Suche nach SAP Experten, die nicht nur Ihren fachlichen Anforderungen gerecht werden, sondern sich auch optimal in Ihr bestehendes Team integrieren? Dann sollten Sie im Recruiting auf fundierte Eignungsdiagnostik setzen, um die in allen Belangen am besten zu Ihnen passenden Kandidaten zu finden. Mit SEaRCH entscheiden Sie sich für einen kompetenten, zertifizierten Anbieter.

Was genau versteht man eigentlich unter Eignungsdiagnostik im Personal-Recruiting?

Grundsätzlich bedeutet Eignung an dieser Stelle, dass ein Bewerber über die wesentlichen Merkmale und Eigenschaften verfügt, die einerseits als Anforderung für einen beruflichen Erfolg gefragt sind und gleichzeitig auch die Zufriedenheit des Bewerbers mit der ausgeschriebenen Tätigkeit ermöglichen. Beides sind wichtige Aspekte für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit.

Ob diese Eignung weitestgehend vorhanden ist, lässt sich im Rahmen der Eignungsdiagnostik mittels wissenschaftlich fundiertem Assessment feststellen. Als fachkundiger Anbieter mit entsprechendem Zertifikat nach DIN 33430 passen wir die Diagnostik dabei zielgerichtet an die zu besetzende Position und Ihr Unternehmen an.

Partnerschaftliche Zusammenarbeit

Eignungsdiagnostik erleichtert die Auswahl Ihrer Führungskräfte

Führungskräfte stehen in ihrer leitenden Funktion anderen Aufgaben gegenüber als reguläre Angestellte. Dementsprechend unterscheiden sich auch die Anforderungen, die es zu erfüllen gilt. Mitarbeiter zu motivieren oder wichtige Entscheidungen mit Tragweite treffen zu können – dazu ist nicht jeder gleich gut in der Lage.

Haben Sie eine oder mehrere Führungspositionen im SAP Bereich zu vergeben und möchten bereits im Vorfeld herausfinden, ob ein potenzieller Bewerber für die Stelle geeignet ist? Mit gezielter Eignungsdiagnostik erhöhen Sie Ihre Chancen auf durchsetzungsfähige, teamfähige Führungskräfte, die das Beste aus Ihren Mitarbeitern rausholen.

Mit Profiling das passende Personal finden

Minimieren Sie das Risiko unangenehmer Überraschungen nach der Einstellung um ein Vielfaches und evaluieren Sie mithilfe von Profiling bereits zu Beginn des Recruiting-Prozesses, wie ein Kandidat zu Ihrem Unternehmen im Bezug auf Ihre Unternehmenswerte und Ihrem Personal passt.

Ihr Ansprechpartner für berufliches Profiling – SEaRCH

Möchten auch Sie als Unternehmen auf Nummer sicher gehen und bei der Auswahl Ihrer SAP Bewerber auf zertifiziertes berufliches Profiling setzen? Dann sind Sie bei SEaRCH personalmanagement & coaching genau an der richtigen Adresse. Als Profi im SAP Recruiting sind wir bestens mit den Herausforderungen der bedarfsgerechten SAP Personalvermittlung vertraut, was es uns ermöglicht, Ihnen zielgerichtetes Profiling für Ihren Unternehmenserfolg zu offerieren.

Haben Sie hierzu noch Fragen oder möchten Sie sich direkt zu Ihren Möglichkeiten der Eignungsdiagnostik bei SEaRCH beraten lassen? Setzen Sie sich für ein persönliches Gespräch gerne mit uns in Verbindung – per Kontaktformular, E-Mail oder telefonisch unter 07304 / 43 43 580. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

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