Sales Director - SAP
*Ausgeschrieben:08.04.2025
Arbeitsort:Deutschlandweit | Homeoffice
Kennziffer:304
Stellenart:Vollzeit
Gehaltsband: 160k€ Zielgehalt mit Übererfüllungsoption inkl. Firmenwagen + Aktienprogramm
DEIN POTENTIELLER ARBEITGEBER
Unser Kunde ist ein 360° ICT-Partner und Teil eines globalen Netzwerks, spezialisiert auf die digitale Transformation in IT und Telekommunikationsinfrastruktur. Mit einem umfassenden SAP-Portfolio – von S/4HANA-Transformation über CRM & E-Commerce bis hin zu GxP-Validierung – optimiert er Geschäftsprozesse und schafft innovative Kundenerlebnisse. Mittelstandskunden aus den Branchen Manufacturing, Public Healthcare & Food/Beverage vertrauen seit über 15 Jahren auf seine Expertise, um digitale Geschäftsmodelle erfolgreich umzusetzen.
DU BIST GROSSARTIG! DENN DU BIST...
- Leader: Du führst, motivierst und entwickelst dein 4-köpfiges SAP Sales- und Marketing-Team weiter und sorgst für eine starke Marktpositionierung
- Visionär: Du entwickelst innovative Lösungskonzepte für Neu- und Bestandskunden mit den neuesten Technologien (RISE/GROW with SAP, S/4HANA, SAP CX)
- Networker: Du baust strategische Partnerschaften mit SAP und anderen relevanten Stakeholdern auf
- Sales-Profi: Du bringst SAP-E2E-Lösungen an die richtigen Entscheider und steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss
DAS IST DRIN FÜR DICH
- Unternehmertum: Du berichtest direkt an den Divisionsleiter SAP DE/AT & kannst aktiv deinen eigenen Vertriebsbereich auf- & ausbauen
- Optimale Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 100%-Homeoffice-Option, flexible Reisebereitschaft nach Bedarf
- Attraktives Gesamtpaket: Je nach Erfahrung bis zu 160k€ Zielgehalt, Altersvorsorge & Aktienprogramm
- Und natürlich die Klassiker: Flexible Arbeitszeit, flache Hierarchien und spannende Aufgaben - geduzt wird tatsächlich bis hin zur Führungsebene
DAS IST DEIN ERFAHRUNGSSCHATZ
- > 6 Jahre SAP Consulting & Service - Vertriebserfahrung mit Fokus Mittelstandsunternehmen
- Breites SAP- & Prozess-Know-How (RISE, GROW, Cloud)
- Netzwerk & Branchenwissen in Manufacturing, Food & Beverage oder Public
- Kundenzentriert & souverän im Umgang mit C-Level-Entscheidern
- Erfahrung im Vertriebsaufbau & in der Kundengewinnung
- Nice-to-Have: Erste Führungserfahrung & unternehmerisches Denken
* Der Mensch zählt - nicht das Geschlecht
SEaRCH
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