Teamlead HXM Payroll, Projects & Processes

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Ausgeschrieben:02.02.2023

Arbeitsort:Deutschlandweit, Home Office oder das Office in Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Heidelberg, Heilbronn, München, Oldenburg, Ratingen

Kennziffer:215

Stellenart:Vollzeit

Gehaltsband:95-125k

IHR POTENTIELLER ARBEITGEBER

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der zu den Besten seines Fachs zählt, wenn es um Digitalisierung und Personal-Management geht. Hierbei berät er schwerpunktmäßig den international agierenden Mittelstand in Bezug auf die Einführung und Weiterentwicklung aller HR/HCM/SF-Lösungen von SAP und ist Platinum Partner.

kununu-Bewertung:  4 von 5 Sternen

SIE SIND GROSSARTIG! DENN SIE SIND... 

  • Eine echte Führungskraft mit dem nötigen Fingerspitzengefühl, denn Sie führen das Beratungsteam HCM Payroll menschlich und fachlich

  • Wertschätzend und empathisch, denn Sie fördern und fordern Ihre Mitarbeiter durch kontinuierliches Feedback und Enabling

  • Visionär, denn Sie gestalten mit Ihrem Team innovative Lösungsszenarien rund um das Thema Payroll & Processes

  • Entwicklungshelfer, denn Sie entwickeln innovative Beratungslösungen für Kunden - optimieren Abläufe, Strukturen und Geschäftsmodelle

  • Macher, denn Sie sind Verantwortlich die Zukunftsthemen SuccessFactors Employee Central und H4S4 im Team zu etablieren

DAS IST DRIN FÜR SIE

  • Von Tag 1 an geplante fachlicher & persönliche Weiterentwicklung - inklusive Mentoring

  • Sie haben impact, denn Sie prägen mit Ihrem Team die Unternehmensstrategie 

  • Gelebte Home-Office-Kultur - Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotential 

  • Reisebereitschaft - zu Ihrem Team und Kunden (ca. 30%)

  • Flexible Arbeitszeit, flache Hierarchien und spannende Aufgaben - durchgängige Dutzkultur

DAS IST IHR ERFAHRUNGSSCHATZ

  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld

  • Mindestens 2 Jahre disziplinarische Führungserfahrung

  • Tiefgreifendes Know-How in HCM Payrollthemen sowie mit der jeweiligen Verbindung zu PA/EC-Prozessen in SAP

  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch und Englisch mit ausgeprägter Sozialkompetenz und einem souveränen Auftritt

  • Spaß an Remote Work, Interesse an der Entwicklung von Menschen und teamübergreifender Zusammenarbeit

* Der Mensch zählt - nicht das Geschlecht

SEaRCH
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Deutschlandweit, Home Office oder das Office in Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Heidelberg, Heilbronn, München, Oldenburg, Ratingen
2023-02-02

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