Teamlead HXM Payroll, Projects & Processes
*Ausgeschrieben:02.02.2023
Arbeitsort:Deutschlandweit, Home Office oder das Office in Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Heidelberg, Heilbronn, München, Oldenburg, Ratingen
Kennziffer:215
Stellenart:Vollzeit
Gehaltsband:95-125k
IHR POTENTIELLER ARBEITGEBER
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der zu den Besten seines Fachs zählt, wenn es um Digitalisierung und Personal-Management geht. Hierbei berät er schwerpunktmäßig den international agierenden Mittelstand in Bezug auf die Einführung und Weiterentwicklung aller HR/HCM/SF-Lösungen von SAP und ist Platinum Partner.
kununu-Bewertung: 4 von 5 Sternen
SIE SIND GROSSARTIG! DENN SIE SIND...
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Eine echte Führungskraft mit dem nötigen Fingerspitzengefühl, denn Sie führen das Beratungsteam HCM Payroll menschlich und fachlich
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Wertschätzend und empathisch, denn Sie fördern und fordern Ihre Mitarbeiter durch kontinuierliches Feedback und Enabling
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Visionär, denn Sie gestalten mit Ihrem Team innovative Lösungsszenarien rund um das Thema Payroll & Processes
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Entwicklungshelfer, denn Sie entwickeln innovative Beratungslösungen für Kunden - optimieren Abläufe, Strukturen und Geschäftsmodelle
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Macher, denn Sie sind Verantwortlich die Zukunftsthemen SuccessFactors Employee Central und H4S4 im Team zu etablieren
DAS IST DRIN FÜR SIE
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Von Tag 1 an geplante fachlicher & persönliche Weiterentwicklung - inklusive Mentoring
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Sie haben impact, denn Sie prägen mit Ihrem Team die Unternehmensstrategie
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Gelebte Home-Office-Kultur - Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
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Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotential
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Reisebereitschaft - zu Ihrem Team und Kunden (ca. 30%)
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Flexible Arbeitszeit, flache Hierarchien und spannende Aufgaben - durchgängige Dutzkultur
DAS IST IHR ERFAHRUNGSSCHATZ
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Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld
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Mindestens 2 Jahre disziplinarische Führungserfahrung
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Tiefgreifendes Know-How in HCM Payrollthemen sowie mit der jeweiligen Verbindung zu PA/EC-Prozessen in SAP
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Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch und Englisch mit ausgeprägter Sozialkompetenz und einem souveränen Auftritt
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Spaß an Remote Work, Interesse an der Entwicklung von Menschen und teamübergreifender Zusammenarbeit
* Der Mensch zählt - nicht das Geschlecht
SEaRCH
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