SAP HCM Teamlead

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Ausgeschrieben:03.09.2021

Arbeitsort:Heidelberg

Kennziffer:167-600

Stellenart:Vollzeit

IHR POTENTIELLER ARBEITGEBER

Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der zu den Besten seines Fachs zählt, wenn es um Digitalisierung und Personal-Management geht. Hierbei berät er schwerpunktmäßig den international agierenden Mittelstand in Bezug auf die Einführung und Weiterentwicklung aller HR/HCM/SF-Lösungen von SAP und ist Platinum Partner.

kununu-Bewertung:  3,9 von 5 Sternen

SIE SIND GROSSARTIG! DENN SIE SIND... 

  • Eine echte Führungskraft mit dem nötigen Fingerspitzengefühl, denn Sie führen das Beratungsteam HCM menschlich und fachlich

  • Wertschätzend, denn Sie fördern und fordern Ihre Mitarbeiter sind emphatisch und bieten auch in stressigen Phasen Unterstützung und Orientierung

  • Visionär, denn Sie gestalten mit Ihrem Team innovative Lösungsszenarien rund um das Thema Payroll, entwickeln Standards und optimieren dazugehörige Abläufe

  • Macher, denn Sie sind auch als Experte gern selber operativ tätig

DAS IST DRIN FÜR SIE

  • Von Tag 1 an geplante fachlicher & persönliche Weiterentwicklung - inklusive Mentoring

  • Gelebte Home-Office-Kultur - vor, während und auch nach C-19

  • Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotential 

  • 30% Reisetätigkeit - zu Ihren Kunden müssen Sie an max. 2 Tagen pro Woche

  • Und natürlich die Klassiker: Flexible Arbeitszeit, flache Hierarchien und spannende Aufgaben - durchgängige Dutzkultur

DAS IST IHR ERFAHRUNGSSCHATZ

  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld

  • Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung

  • Tiefgreifendes Know-How in HCM Payrollthemen sowie mit der jeweiligen Verbindung zu PA/EC-Prozessen in SAP

  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch und Englisch mit ausgeprägter Sozialkompetenz und einem souveränen Auftritt

  • Spaß an Remote Work, Interesse an der Entwicklung von Menschen und teamübergreifender Zusammenarbeit

* Der Mensch zählt - nicht das Geschlecht

SEaRCH
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Heidelberg
2021-09-03

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