Das macht mich aus. 5 Jahre Erfahrung in der Personalgewinnung. Mein Spektrum: Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing, Telefoninterview, Interview, Personalauswahl und -gewinnung.
Das ist mein Fundament. Studium der Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal-/Organisationspsychologie, Statistik, kontinuierliche Weiterbildungen im Bereich des Active Sourcings, ausgeprägte kommunikative Kompetenz.
Das sind meine Werte. Ehrlichkeit und Wertschätzung für mein Gegenüber, egal ob Bewerber oder Kunde. Qualität ist wichtiger als Quantität.
