Lead Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central
*Ausgeschrieben:03.03.2026
Arbeitsort:Deutschlandweit | Homeoffice
Kennziffer:372
Stellenart:Vollzeit
Gehaltsband:bis zu 120k€ Zielgehalt inkl. Dienstwagen|BahnCard100
DEIN POTENTIELLER ARBEITGEBER
Unser Auftraggeber ist ein führendes, auf SAP HCM spezialisiertes Beratungshaus mit 250 Mitarbeiter*innen. Als zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors und SAP Concur unterstützt er international agierende Mittelständler in der DACH-Region bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse. Dabei stehen Expertise, Erfahrung und Leidenschaft im Mittelpunkt.
DU BIST GROSSARTIG! DENN DU BIST...
- Fachlicher Lead: Du steuerst das Themenfeld SuccessFactors EC und sichterst eine E2E-Bearbeitung von Incidents, Service Request und Changes
- Consultant: Du liebst den Austausch mit Kunden, übernimmst die fachliche Koordination im Application Service und bist Sparringspartner für Optimierungen, Erweiterungen und neue Anforderungen
- Kreativer Kopf: Du analysierst neue SAP‑SuccessFactors‑Releases, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst optimierte HR‑Prozesse für deine Kunden
- Teamplayer: Gemeinsam im Team arbeitest du daran, die SAP‑SF‑Suite weiter auszubauen und weitere internationale HR‑Systeme anzubinden; Stammdaten bleiben dabei dein Kernthema
DAS IST DRIN FÜR DICH
- Entwicklung: Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven
- Work-Life-Balance: Eigenverantwortung, 100% Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktives Gehaltspaket: Je nach Erfahrung bis zu 120k€ Zielgehalt inkl. Firmenwagen
- geringe Reisetätigkeit: Projekt- und Eventbezogen (~ 10 %)
- Die Klassiker: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und spannende Projekte – #gernperdu
DAS IST DEIN ERFAHRUNGSSCHATZ
- SAP-Erfahrung: Mindestens 4 Jahre Berufspraxis im Bereich SAP SF EC oder SAP HCM
- Projekt-Know-how: Erfahrung in komplexen IT- oder HR-Transformationsprojekten
- HR-Expertise: Fundiertes Wissen über Personalthemen und HR-Prozesse mit Interesse an neuen Technologien
- Nice-to-Have: Zertifizierungen in weiteren SuccessFactors-Modulen sind ein Vorteil
- Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
* Der Mensch zählt - nicht das Geschlecht
SEaRCH
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