SENIOR | LEAD CONSULTANT - HR Application Services Payroll | Teil-oder Vollzeit | überwiegend remote

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Ausgeschrieben:14.05.2026

Arbeitsort:Deutschlandweit |Reisetätigkeit ca. 10 % | Heidelberg, München, Heilbronn, Ratingen, Leipzig, Bielefeld, Oldenburg oder Berlin

Kennziffer:381

Stellenart:Vollzeit

Gehaltsband:Gehalt je nach Erfahrung bis zu 120k€ Zielgehalt

DEIN POTENTIELLER ARBEITGEBER
 

Unser Auftraggeber ist einer der führenden SAP‑HR‑Spezialisten im deutschsprachigen Raum und SAP Platinum sowie SAP EC Cloud Partner.

Mit einem starken Fokus auf SAP HCM, S/4HANA for HCM und SAP SuccessFactors begleitet das Unternehmen Kunden ganzheitlich – von der Einführung bis zum stabilen Betrieb im Application Service mit rund 50 HCM‑Expert:innen im Team.

Klare Qualitätsorientierung und partnerschaftliche Kundenbeziehungen.


DU BIST GROSSARTIG! DENN DU BIST…

Senior Consultant Payroll, der nicht nur abrechnet, sondern berät:

Als Senior Consultant Payroll:

  • Du hast den Überblick: Beratung & Konfiguration von SAP Payroll (HCM / S/4HANA) für Deutschland
  • Siehst klar: Analyse und Lösung komplexer Abrechnungsfehler
  • Bist Strukturiert: Bearbeitung von Tickets im SAP Solution Manager
  • Bist Sourverän: Begleitung von Jahreswechseln, Releases & Wartungen
  • Bist Kundenversteher: Direkter Kundenkontakt & Optimierung von Payroll‑Prozessen
  • Teilst gern: Aktiver Wissenstransfer im Team

Als Lead zusätzlich:

  • Desinger: Konzeption & Umsetzung komplexer Payroll‑Szenarien
  • Beherrschst die Kür: Verantwortung für Sonderthemen (z. B. Altersteilzeit, Insolvenz)
  • Du ahnst wo die Reise hingeht: Mitgestaltung des Service‑Portfolios & Presales‑Support


DAS IST DRIN FÜR DICH… 

...ein Umfeld, das begeistert:

  • FlexSpace: 100% Homeoffice oder in einem Büro in deiner Nähe
  • Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitsmodelle, auch in Teilzeit möglich, mobiles Arbeiten und 31 Urlaubstage
  • Weiterbildung: Mentoring, Laufbahnmodell, Schulungen & Seminare
  • Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Sport‑ & Gesundheitsangebote, umfassende Absicherung
  • Familie: Familienfreundliche Benefits & attraktive Vorsorgeleistungen
  • Sicherheit: Langfristige Perspektive in einem stabil wachsenden Umfeld in verschiedenen Branchen
  • Kultur: Gestaltungsfreiraum, Eigenverantwortung, wertschätzende Team- und Duz-Kultur
  • Zusätzliche Vorteile: Rabatte, Benefits, moderne Tools & stabile Projektlandschaft


DAS IST DEIN ERFAHRUNGSSCHATZ

...deine Stärken überzeugen:

  • ≥ 6 Jahre SAP‑Beratung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Deutschland
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM / S/4HANA for HCM
  • Mehrere Payroll‑Einführungs‑/Optimierungsprojekte
  • Sicher im Umgang mit Schemen & Zyklen
  • Routine in Jahreswechseln inkl. Nacharbeiten
  • Deutsch C1, Englisch B2

* Der Mensch zählt - nicht das Geschlecht

SEaRCH
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Deutschlandweit |Reisetätigkeit ca. 10 % | Heidelberg, München, Heilbronn, Ratingen, Leipzig, Bielefeld, Oldenburg oder Berlin Bundesweit Deutschland
2026-05-14

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